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郑州市人社局召开郑州市机关事业单位工考工作座谈会

作者:admin发布时间:2018-12-14 阅读量:

12月12日,郑州市2018年度机关事业单位工考工作总结交流座谈会在市嵩山饭店召开。省工考中心主任彭志宏,郑州市人社局党组成员张永兴,郑州市人社局事业单位人事管理处处长白金玉,郑州市工考办主任陈亚军出席会议。郑州各县区人社局主管工考工作的领导,市直有关单位人事处长和相关负责人员共130人参加会议。

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会上,郑州市工考办主任陈亚军全面分析总结了2018年全市工考工作。2018年郑州市工考工作在省工考中心的正确指导下,认真贯彻落实全省工考工作会议精神,坚持改革服务理念,扎实工作,实现了“四个零”的目标:考试安全保密“零事故”、考试组织实施“零失误”、服务考生质量“零投诉”、考务工作“零差错”。

郑州市人社局事业单位人事管理处处长白金玉结合事业单位工勤岗位设置、管理和待遇等问题向与会人员做了五个方面详细的政策解读。

郑州市人社局党组成员张永兴作了重要讲话,他在全面肯定2018年全市工考工作取得成绩的同时,还分析了存在的不足,并就下一步如何全面充分的做好郑州市机关事业单位技术工人等级考核与服务管理工作提出了具体目标,要求各主管单位要紧紧围绕改革服务这个总基调,服务郑州建设国家中心城市发展大局,主动担起主体责任,共同推进工考工作实现管理更严格、服务更规范、质量更优良的新发展格局。

bet36体育备用网最后,省工考中心主任彭志宏结合全省工考工作实际,就改革发展方向发表了六点意见。他在讲话中指出,当前工考工作正面临着机关事业单位机构改革和制度改革等新情况、新问题。作为“工考人”,要积极作为,勇于推动各项工考工作改革、认真做好工考网上报名和资格审查、网络培训、人机对话考试和工考合格人员等级岗位电子证书等改革举措的落实。要充分贯彻落实国家和省厅下发的文件,不断加强政治理论和业务知识的学习,吃透学透文件精神,确保改革真正有利于广大机关事业单位工勤人员;要加大政策宣传力度,切实增强服务意识、责任意识,注重细节,积极作为,主动谋划,真正做到以服务工勤人员为中心;要提高业务工作人员管理水平,加强业务培训,努力为业务人员创造外出学习、取经的机会,开阔视野,不断提升自身素质和能力。

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会后,参会人员还围绕新形势下如何解决当前工考工作的新问题、开展培训工作的新举措,如何持续加强工勤人员管理,激发工勤人员工作活力等专题进行了交流研讨,并对明年全市工考工作的组织实施提出了自己的意见建议。全体参会人员纷纷表示,2019年要在全面贯彻落实党的十九大精神上下功夫,观大势、谋全局、干实事,为全市工考工作顺利完成作出自己的贡献。

?(供稿:郑州市工考办? 张珂)